Un flux régulier de rendez-vous pour un logiciel de planification du personnel
Ressources humaines

Un flux régulier de rendez-vous pour un logiciel de planification du personnel

Ce logiciel simplifie la planification quand les horaires sont variables et les compétences précises. L'objectif : 10 à 15 rendez-vous par mois, sans interruption.

Mission
Prospection B2B
Période
Depuis 2022
Langues
FR · NL
Zone
Belgique
680Sociétés approchées
920Conversations avec des décideurs
64Rendez-vous qualifiés
7 %des conversations débouchent sur un rendez-vous
Le contexte

Planifier, c'est un casse-tête

Horaires discontinus, obligations de présence, contrats différents (CDI, étudiants, intérim) : le logiciel fait gagner du temps, améliore la communication et facilite la paie.

Le défi

Garder un rythme constant

Les ventes dépendaient de la régularité de la prospection. Il fallait viser des organisations assez grandes, avec une planification réellement contraignante et une certaine maturité numérique.

Notre approche

Trois secteurs, une même logique

  1. Soins de santé, retail, horecaLes secteurs où la planification est la plus complexe.
  2. Des seuils de tailleProfil A : plus de 250 personnes et déjà numérisé. Profil B : plus de 500 personnes, moins avancé.
  3. Le bon interlocuteurRH ou opérations, selon qui porte la douleur du planning.
  4. Une mission dans la duréeDes reprises de campagne pour garder un flux de rendez-vous constant.
Une campagne de prospection PHCom se prépare avec le client
Chaque campagne est préparée avec le client : cibles, argumentaire et critères de rendez-vous.
Les résultats

De la liste de sociétés au rendez-vous

Sociétés approchées
680
Conversations avec des décideurs
920
Rendez-vous obtenus
64
Offres remises
16

1 conversation sur 14 débouche sur un rendez-vous

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